Le "noyau dur" : 16 Managers & Directeurs Associés
Avec une ancienneté moyenne supérieure à 6 ans, ils possèdent l'expérience de +300 missions déployées, développent et enrichissent les méthodes et les outils, forment et coachent les Business Developers.
La "force de frappe" : +50 Business Developers
Motivés, impliqués et formés, ils déploient les prospections dans une relation fluide et quotidienne avec nos clients à qui ils apportent des résultats mais aussi des retours indispensables.
Paris (siège), Caen, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Rennes et Sophia Antipolis
Nous sommes présents sur les territoires pour être proches de nos clients et du terrain.
Performance...
Nous faisons un métier de performance : la finalité de nos actions est toujours d'obtenir des résultats. Nous l'abordons comme un sport de compétition. La technique et le mental sont essentiels. Nous cultivons donc des valeurs telles que le goût de l'effort, la motivation, l'implication, la persévérance.
Il n'y a pas de performance durable sans bien-être
... et bien-être
Le bien-être est essentiel. Notre projet d'entreprise est avant tout un projet humain. La satisfaction qui résulte d'un objectif atteint et si possible dépassé est notre moteur. L'esprit d'équipe, l'ambiance, l'implication, l'autonomie, la progression, l'écoute font partie de nos fondamentaux.
Le noyau dur de D&A
Alexandre Bellanger
Andres Alessandrini
Arnaud Delatour
Cédric Sautet
Charles Pingree
David Jallon
Estelle Karaouni
Fabrice Lefevre
Gaël Gonzague
Georges Catarino
Guillaume Barré
Henri Hirsch
Julie Barré
Romain Mokrycki
